Código ético de Peña Solera

DEFINICIÓN

El Código Ético recoge los principios que han de guiar y orientar el comportamiento exigible tanto a los integrantes de A.C.R. PEÑA SOLERA como a sus grupos de interés, en el marco de sus actividades y obligaciones.

Este Código recoge el compromiso de A.C.R. PEÑA SOLERA de actuar conforme a unos valores que garanticen un comportamiento responsable y con absoluto respeto a la legalidad vigente, en todas las  relaciones con sus grupos de interés.

FINALIDAD

La asunción por A.C.R. PEÑA SOLERA de un Código Ético representa el compromiso expreso de la misma de aceptar unos criterios de conducta a cuyo estricto cumplimiento se vincula.

DESTINATARIOS

Son destinatarios del Código Ético de A.C.R. PEÑA SOLERA todos sus integrantes, que deberán conocer y aceptar su contenido y obligarse a su cumplimiento. Asimismo, los diferentes grupos de interés relacionados de manera directa o indirecta con A.C.R. Peña Solera, quedarán amparados por los principios del presente Código en cuanto les sea de aplicación.

CÓDIGO DE PRINCIPIOS Y VALORES.

Sin ánimo de ser exhaustivos, son los siguientes:

  1. El respeto a la legalidad vigente.
  2. La sensibilidad hacia la actuación basada en criterios de ética, pauta de nuestro comportamiento.
  3. La voluntad de colaboración y mejora social.
  4. La satisfacción de nuestros grupos de interés.
  5. La vocación de innovación creativa y de liderazgo como rasgos característicos de nuestra cultura.
  6. La gestión eficaz de nuestros recursos, base de nuestro proyecto y garantía de su continuidad.
  7. La corresponsabilidad en la gestión y la ordenada delegación de funciones, bases de nuestro estilo de dirección.
  8. El respeto a los principios de igualdad y medio ambiente, como marco para el desarrollo de todas nuestras actividades.
  9. A.C.R. PEÑA SOLERA manifiesta su compromiso con los principios de la responsabilidad social corporativa, promoviendo y contribuyendo de forma activa y voluntaria al desarrollo social y económico.

NORMAS GENERALES DE CONDUCTA

Las normas de conducta de A.C.R. Peña Solera se basan en las siguientes directrices:

  • Compromiso con los derechos humanos.
  • Competencia leal y compromiso para competir de forma lícita, cumpliendo con la normativa vigente.
  • Compromiso con el desarrollo sostenible y el medio ambiente, que se sustenta en la puesta en marcha de una política que permita tener identificados los efectos ambientales que genera cada una de sus actividades con el objetivo de minimizar nuestro impacto ambiental.
  • Alineación con la seguridad y salud en el trabajo desarrollado en el ámbito de actividades de la Asociación, así como con los derechos laborales y el uso responsable de los equipamientos.

PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN PARA LOS DIFERENTES GRUPOS DE INTERÉS DE A.C.R. PEÑA SOLERA

a.- Integrantes

  • Cumplimiento de la legalidad vigente.
  • Política de información transparente de todos los aspectos y ámbitos de actuación de A.C.R. Peña Solera.
  • Buen gobierno corporativo, basado en un estilo de dirección desarrollado conforme a prácticas y estándares éticos.
  • Uso responsable de los activos y recursos de la Asociación.
  • Principio de no discriminación y rechazo a cualquier tipo de acoso.  
  • Principio de respeto y dignidad de todos los grupos de interés.
  • Respeto a los principios de propiedad intelectual.
  • Comunicación inmediata de eventuales conflictos de intereses en el desarrollo de las actividades propias de la Asociación.
  • Tratamiento confidencial de cualquier información relacionada con las actividades internas o externas de A.C.R. Peña Solera.
  • Respeto a la legislación sobre protección de datos de carácter personal.

b.- Clientes

  • Confidencialidad en el tratamiento de datos.
  • Calidad de los servicios ofrecidos por A.C.R. Peña Solera, basada en la búsqueda de la excelencia y la plena satisfacción de los clientes o destinatarios finales de los servicios y actividades de A.C.R. Peña Solera.

c.- Proveedores

  • Exigencia de cumplimiento de criterios éticos, objetivos y transparentes en los servicios ofertados.
  • Política de selección de proveedores basada en criterios responsables y de eficiencia.
  • Confidencialidad en el tratamiento de datos personales o profesionales.
  • Relación basada en el cumplimiento normativo.
  • Transparencia y creación de valor.

CONTROL DE APLICACIÓN DEL CÓDIGO

Con el fin de garantizar el cumplimiento del Código Ético, existirá un Comité compuesto por tres miembros de la Junta Directiva: Presidente, Secretario y un Directivo.

El Comité de Ética actuará de forma independiente para garantizar la imparcialidad y consistencia de sus decisiones, que se adoptarán por mayoría de sus miembros.

El Comité de Ética tendrá asignadas las siguientes funciones:

  • Interpretar el Código y resolver las consultas que se planteen.
  • Recibir y evaluar comunicaciones relacionadas con la aplicación del Código.
  • Tramitar las comunicaciones recibidas, si procede, hasta dictar una resolución.
  • Proponer al órgano de administración cuantas modificaciones, aclaraciones y normas de desarrollo requiera la aplicación del Código.
  • Elaborar regularmente informes sobre el nivel de cumplimiento del Código Ético, elevando las recomendaciones que considere necesarias para mejorar su contenido, facilitar su comprensión o velar por su salvaguarda.

CANAL DE DENUNCIAS

A.C.R. PEÑA SOLERA implementará un canal de denuncias con el fin de recoger cualesquiera alteraciones o incumplimientos del Código Ético o de la política de responsabilidad social corporativa de la Asociación. Dicho canal garantirá la confidencialidad y evitará las consecuencias negativas para el denunciante.

El Comité de Ética podrá actuar por propia iniciativa o a instancia de cualquier empleado o grupo de interés debidamente identificado. En el caso de denuncias anónimas, se estará a lo indicado más adelante.

Las comunicaciones que contengan denuncias de incumplimiento o consultas relativas a la interpretación o aplicación del Código Ético podrán hacerse llegar al Comité de Ética a través de correo electrónico a la siguiente dirección: soydelasolera@gmail.com.

El Comité de Ética asume el compromiso de analizar y resolver cualquier asunto que sea sometido a su competencia.

Para dar por válida una denuncia deberán concurrir, como mínimo, los siguientes requisitos:

  • Identidad del denunciante.
  • Contenido de la denuncia y pruebas o indicios en que se apoye.
  • Persona o personas a quienes se atribuyan los hechos denunciados.

Si el Comité valora que la denuncia implica un incumplimiento grave del Código Ético, de las normas internas de A.C.R. Peña Solera o de la legalidad vigente, aquél tras formular su resolución, lo elevará al órgano de gobierno de la Asociación para que, a su vez, el mismo lo lleve a la Asamblea General extraordinaria, donde se decidirá definitivamente al respecto conforme a los Estatutos de la Asociación.

APROBACIÓN Y VIGENCIA DEL CÓDIGO ÉTICO

El presente Código Ético ha sido aprobado por el órgano de gobierno de A.C.R. PEÑA SOLERA en fecha 10 de marzo de 2019.El presente Código se revisará y actualizará con la periodicidad que indique el órgano de gobierno.